28.08.2018  Новости

Специалисты компании Ward Howell, специализирующейся на подборе руководителей высшего звена для ведущих российских компаний и организаций, изучили особенности формирования команд для цифровой трансформации в отраслях и выявили ТОП-10 наиболее дефицитных и дорогостоящих специалистов. Список возглавил product owner («владелец продукта»). Это визионер с широким кругозором, который одинаково хорошо погружен в технологии и в потребности клиента. Роль product owner, по наблюдениям аналитиков Ward Howell, сформировалась на российском рынке всего 3-4 года назад и сейчас находится в остром дефиците. Специалистов такого уровня сложно вырастить внутри, и компаниям приходится перекупать их на рынке. В этом случае кандидат обычно обходится примерно в 1,5 раза дороже. Оклад product owner может превышать 400 тыс. руб. На втором месте в списке самых дефицитных специалистов — data scientist (эксперт по аналитическим данным). Крупные компании идут по пути создания собственных дата-хабов и data scientist призваны помочь им извлечь пользу и дополнительные инсайты из огромного массива накопленных данных. Третья строчка списка — Java-разработчики. По наблюдениям аналитиков Ward Howell, таких специалистов на рынке много, но потребность в них компаний серьезно превышает предложение. При этом уровень подготовленности специалистов не всегда соответствует сложности задач. Аналогичная ситуация — спрос выше предложения — сложилась и на рынке мобильной разработки. iOS и Android-разработчики находятся на ... читать далее.