05.12.1995 Новости, Мобильные и беспроводные решения Осуществляемая при поддержке правительства трехлетняя программа, целью которой является изучение влияния методов работы на дому на корпоративную Америку, достигла своей кульминации в конце октября, когда были опубликованы результаты новой конференции по исследованиям и технологиям. Приведенные в этом обзоре данные указывают, что 64% американских компаний из списка Fortune 1000 внедрили у себя программы связи с сотрудниками на дому, а 60% компаний, в которых сейчас такой программы нет, собираются развернуть ее в течение трех ближайших лет. В обзоре к числу надомных работников отнесены и те, кто работает в удаленном режиме при помощи ПК и других телекоммуникационных устройств. Телефонный опрос, проведенный в начале октября Институтом исследований рынка, охватил 200 руководителей крупных фирм из списка Fortune 1000. Инициатива этого опроса исходила от комитета Telecommute America, который был основан Департаментами коммерции и транспорта США, Агентством по защите окружающей среды, Администрацией общих служб США (GSA), Ассоциацией телекоммуникаций и корпорацией AT&T. Надомная работа - это модно Опрос 20 руководителей крупных американских компаний из списка Fortune 1000 по поводу их отношения к надомной работе дал следующие результаты:- 64% компаний развернули программы надомной работы.- 60% компаний, у которых таких программ нет, собираются начать их внедрение в ближайшие три года.- Почти две трети руководителей компаний считают, что работа на дому не только ...
читать далее.
