18.05.2004  Новости

     КАДРЫВопросы, касающиеся ситуации на рынке труда и спроса на тех или иных специалистов, всегда интересны, поскольку речь идет о том, что важно для каждого из нас, - о работе и карьере. Любой специалист стремится реализовать свой потенциал, каждый человек хочет быть уверенным в завтрашнем дне. Ему надо знать, что он будет востребован и сможет обеспечить себе и своим близким достойные условия жизни. Для достижения этого следует быть в курсе того, что происходит на рынке, иметь ориентиры, позволяющие планировать собственное развитие.Организации тоже должны думать о будущем и понимать, что для успешного роста им нужны квалифицированные кадры, за которые идет серьезная конкуренция. Чтобы принимать верные решения по подбору и развитию персонала, компания должна внимательно отслеживать складывающуюся на рынке ситуацию. Необходимо понимать, какие специалисты пользуются наибольшим спросом, какие требования, базирующиеся на запросах бизнеса, к ним предъявляются, где можно взять таких людей и сколько им платить. Компаниям не в меньшей степени, чем специалистам, приходится планировать свое будущее и строить его. Одним из инструментов, позволяющих сделать это, являются исследования рынка труда и оценка его потенциала.В рамках данной статьи мы постарались, базируясь на наших исследованиях и профессиональном опыте, дать представление о перспективах развития рынка труда в сфере ИT. Здесь речь пойдет в первую очередь о фирмах, занимающихся разработками ПО. Слава коллективному ... читать далее.