26.07.2005  Новости

Недавно в публичном выступлении один из руководителей Microsoft, говоря о причинах успеха в деле развития и продвижения SQL Server, особо подчеркнул, что в середине 90-х корпорация привлекала к разработке новой версии этой СУБД лучших профессионалов в данной области, в том числе, пригласив на работу ведущих сотрудников IBM, Informix и пр. Таких “привлеченных” специалистов в рядах Microsoft можно найти и среди разработчиков Visual Studio, .NET и многих других ее технологий. И не всегда такие перемещения кадров выполнялись гладко — достаточно вспомнить о юридических претензиях по этому поводу со стороны Borland во второй половине 90-х. Разумеется, и сама Microsoft является разработчиком собственных оригинальных и перспективных технологий и мощной кузницей исследовательских кадров. И для нее также существует угроза “утечки мозгов”, с которой компания борется различными способами, в том числе и юридическими. Так, 19 июля Microsoft инициировала судебный иск против своего бывшего топ-менеджера и компании Google(являющейся одним из крупнейших мировых провайдеров поисковых услуг в Интернете) по поводу нарушения соглашения с сотрудниками корпорации о сохранении конфиденциальной информации и предотвращении конкурентных действий. Речь идет о Кай Фу Ли (Kai-Fu Lee), ранее возглавлявшем подразделение Microsoft Natural Interactive Services Division в должности корпоративного вице-президента, которой теперь стал руководить исследовательским центром Google в Китае. Microsoft намерена через ... читать далее.