26.03.1996 НовостиКритично для бизнесаЧувствовали ли вы когда-нибудь, как карьера выходит из-под контроля? Вы знаете это ощущение: вы стараетесь что-то изменить, но ничего не получается. Потом в одно прекрасное утро вы просыпаетесь и пробуете подойти к проблеме по-новому. И что бы вы думали все идет как надо. Давайте попробуем применить такой подход, размышляя о недавно полученном мною письме.“Дорогая мисс Комафорд!Мне очень нравятся ваши статьи. Я хотел бы спросить у вас совета, как мне быть дальше. В настоящий момент я программист-аналитик для мэйнфреймов фирмы IBM. Я занимаюсь этим последние семь лет и безумно хочу работать с другими языками и архитектурами. Я потратил массу свободного времени на изучение Unix, Си, Си++, Gupta SQLWindows и т. д.Проблема состоит в том, что, когда я ищу работу, мне обычно отказывают, поскольку у меня нет никакого практического опыта [в этих областях]. Я ушел с предыдущей работы на другую, тоже связанную с мэйнфреймами: мне обещали, что в течение первого года меня обучат архитектуре клиент-сервер. Когда я пришел, то нашел там другого программиста-аналитика для мэйнфреймов, который ждал выполнения такого же обещания... больше двух лет.Что делать программисту-аналитику для мэйнфреймов? Я просил, чтобы меня обучили, но уже понял, что при отсутствии практики это ничего не значит. Пару раз у меня были возможности устроиться, но там надо было драться с другими (в том числе подсиживать, клеветать и т. д.). Мне начинает казаться, что я никогда не добьюсь ...
читать далее.
