08.11.2005  Новости

ТЕХНИЧЕСКИЙ АНАЛИЗКак любое другое новое явление, наем внештатных разработчиков (outsourcing) и родственное ему офшорное программирование пережили свой миг славы. В тишине, наступившей после громогласных заявлений, сулящих неправдоподобное сокращение расходов, и апокалиптических предсказаний об отмирании профессии программиста в США, команды разработчиков должны более точно определить свои перспективы.Да, некоторым из них следует опасаться происходящего сегодня расширения международного рынка создания программ. Но лишь в той же мере, в какой необходимо бояться каждого нового поколения свежеиспеченных выпускников курсов программирования или новой волны средств разработки приложений, ориентированных на конечного пользователя. Те разработчики, технические знания которых устаревают, которые равнодушны к миссии своей организации и не имеют прочных навыков решения проблем и поддержания связей, не могут рассчитывать на то, чтобы выдержать конкуренцию с тощими и голодными.Новый талант всегда готов более творчески применить более эффективные инструменты, руководствуясь своим более широким и четким видением потребностей организации. Но в этом нет ничего нового. И это не означает, будто привлечение внештатных и иностранных программистов изменило основы экономики. Руководители технических коллективов и бизнесмены должны с подозрением относиться к любым обещаниям того, что программисты, привлекаемые извне, обеспечат долговременное снижение стоимости разработки или безграничное повышение ... читать далее.