25.09.2007 Новости, Здравоохранение, образование, культура, МенеджментУ человечества осталось не так много неоткрытых ресурсов для извлечения прибыли. Один из таких ресурсов — новые знания. Несмотря на кажущуюся бесконечность океана знаний, этот ресурс вполне может оказаться ограниченным. Судите сами: уже давно осознаны физические ограничения в области технологий создания вычислительных устройств, и достижение этих естественных пределов — вопрос времени. Близко лежащие заманчивые проблемы искусственного интеллекта и создания жизни “из пробирки” имеют аналогичные ограничения, в значительной степени определяемые законами квантовой механики. А там, где ресурсы ограничены, конкуренция неизбежна. Многие ведущие компании не вчера осознали наличие такого ресурса и перспективность его разработки и вступили в конкурентную борьбу в новой области. В частности, корпорация IBM давно уже взяла курс на его эксплуатацию, постепенно избавляясь от производственных мощностей и сосредотачиваясь на торговле знаниями и умениями. Такой бизнес требует решения ряда задач, одна из которых — поиск кадров, способных добывать этот специфический “минерал”. Обладая возможностью предоставления таким специалистам подходящих условий для самореализации, компания имеет явные преимущества перед конкурирующими организациями, также испытывающими дефицит в исследовательских кадрах, но полагающими, что это задача еще не первостепенной важности. 11 сентября , выступая в Московском государственном техническом университете им. Н. Э. Баумана ...
читать далее.
