Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
ПОИСК КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ ИТ-КАДРОВ МОЖЕТ ОБЕРНУТЬСЯ КОШМАРОМ Не торопитесь расспрашивать партнера по сбыту, насколько сложно сегодня заполнить вакантную должность в ИТ-подразделении: такой вопрос неизбежно спровоцирует долгий и нудный поток жалоб. Сейчас, когда спрос на квалифицированных специалистов велик как ни на кого другого, предложений на рынке рабочей силы очень мало — в этом сходятся и сотрудники компаний-реселлеров, и аналитики. Тому есть несколько причин: это и последствия произошедшего несколько лет назад краха интернет-бизнеса с последующими массовыми сокращениями, и несоответствие квалификации кандидатов должностным требованиям, и резкое снижение популярности ИТ-дисциплин среди молодежи, и не слишком высокий авторитет реселлерских компаний по сравнению с известными фирмами-производителями. “Когда прошел бум интернет-бизнеса, родители перестали посылать детей в технические вузы и до сих пор продолжают гнуть эту линию, — отмечает Лари Кесслин, президент компании 4-Profit, которая оказывает консультационные услуги реселлерам. — И похоже, что в ближайшие пять лет именно кадровая проблема будет оставаться главной для наших клиентов”. Правда, порой приходится слышать, что жалобы индустрии ИТ на нехватку специалистов сильно преувеличены, однако корпоративные партнеры еженедельника eWeek считают, что подавляющее большинство компаний из каналов сбыта испытывает в этом отношении настоящий голод. По словам их руководителей, хотя кандидатов на ... читать далее.
