09.07.1996  Новости

 Если бы в Голливуде снимали триллер о программистах с названием "Ужас", то, несомненно, в драме ночных кошмаров опытные инженеры попали бы в оковы унаследованных программных продуктов, в то время как молодые специалисты захватили бы все работы в области увлекательных новых технологий.  Однако Голливуду не приходится снимать этот фильм. Он уже разворачивается в корпорациях по всей стране. Менеджеры по информационным технологиям пытаются решить проблему, как сделать, чтобы их программисты унаследованных (морально устаревших) систем чувствовали себя в преуспевающем сообществе информационных технологий участниками, а не узниками   Настроение менеджеров по информационным технологиям поднимется, если программисты унаследованных систем будут чувствовать себя заинтересованными - а не обманутыми - своими большими системами"Что вызывает наибольший страх у профессионалов по информационным системам? Техническое устаревание,  -  утверждает Джон Кин, президент фирмы Keane (Бостон), являющейся консультантом в области ПО.  -  Вот почему никто не хочет работать на унаследованных системах".  Хотя нередко персонал жаждет проектов в среде клиент  -  сервер, менеджеры должны найти способ стимулировать выполнение работ по поддержанию функционирования систем непрерывного действия(которые часто работают на устаревших мэйнфреймах или на мини-ЭВМ). Взять, к примеру, Rollins Environmental (Уилмингтон, шт. Делавэр)  -  компанию, занимающуюся обезвреживанием опасных отходов.  "Один ... читать далее.