22.12.2008 Новости, Итоги и тенденцииГоворя о позициях системы БОСС-Кадровик на отечественном рынке HRMS, генеральный директор «БОСС. Кадровые системы» Евгений Кучик отметил, что стратегическим сегментом для компании был и остается рынок крупных территориально-распределенных структур, включая многопрофильные холдинги. Требования, предъявляемые заказчиками к HRM системе, в таком случае акцентируются на возможности унификации и оптимизации решения с учетом особенностей всех субъектов, инвариантности относительно наличия или отсутствия ЦОДов и ЕРЦ, адаптивности решения к изменению периметра и структуры группы. Евгений Кучик отметил продолжающийся устойчивый 30% рост доходов по продукту, увеличение доли присутствия системы в ТОП-400 российских компаний до 20%, появления ряда существенных технологических новшеств, а также запуск масштабных проектов по созданию систем управления персоналом. Также г-н Кучик поделился с гостями встречи своими прогнозами относительно развития российского рынка систем управления персоналом. Так, очевидно, что в сложившейся экономической ситуации доля рынка, занимаемая продуктами SAP HCM и Oracle HRMS, будет снижаться. В то же время продукты компании «1С», предназначенные для автоматизации управления персоналом, будут отвоевывать позиции во всех сегментах рынка. Именно в лице «1С» компания «БОСС. Кадровые системы» видит серьезного игрока на рынке средних динамично развивающихся компаний. По прогнозам топ-менеджеров, конъюнктура рынка благоприятно скажется на позициях системы ...
читать далее.
