01.12.2009  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Обзоры рынков, Общая коммерческая деятельность

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru представляет обзор заработных плат по позиции «Юрист по договорной работе». В компетенцию юристов по договорной работе входит разработка, сопровождение, анализ и правовая экспертиза контрактов. Данные специалисты осуществляют юридическое сопровождение документооборота компании и мониторинг изменений в законодательстве, ведут претензионную работу, консультируют руководство и сотрудников предприятия по правовым вопросам. Средняя зарплата, предлагаемая юристам по договорной работе в московских компаниях, составляет 40 тыс. руб. В Санкт-Петербурге данные специалисты зарабатывают примерно 30 тыс. руб. ежемесячно. В Ростове-на-Дону и Самаре – 20 тыс. руб. Требования работодателей к начинающим юристам по договорной работе весьма лаконичны. Претендентам на начальные позиции необходимо иметь высшее юридическое образование, уверенно владеть компьютером (справочно-правовыми системами) и демонстрировать отличное знание гражданского и договорного права. Подавляющее большинство вакансий для молодых специалистов содержат требования к трудовому стажу: соискатель должен отработать в должности юриста по договорной работе не менее 1 года. Зарплата, на которую могут рассчитывать такие специалисты, в столице составляет от 20 до 30 тыс. руб., в городе на Неве – от 18 до 25 тыс. руб., в Ростове-на-Дону – от 10 до 15 тыс. руб., в Самаре – от 10 до 14 тыс. руб. Вход в следующий зарплатный диапазон открыт для соискателей с опытом ... читать далее.