Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
В конце декабря 2009 года на сайте администрации президента РФ был обнародован список 500 лиц, включенных в резерв управленческих кадров президента РФ Дмитрия Медведева. Компанию SAP в данном списке представляет Марина Панченко, директор по внешним связям SAP CIS. SAP стала единственной западной компанией, представитель которой был включен в список деятелей ИКТ-сферы в резервном списке управленческих кадров. Первые 100 резервистов были объявлены в феврале 2009 года, имена еще 400 были опубликованы 22 декабря 2009 года. В список пятисот попали 162 представителя федеральных органов государственной власти, 94 региональных чиновника, 149 представителей бизнеса, включая 11 представителей ИКТ-рынка, и 94 участника научно-образовательных и общественных организаций. Дмитрий Медведев предложил создать резерв управленческих кадров в июле 2008 г. По его замыслу, этот резерв должен представлять собой единую доступную базу данных о лучших специалистах на муниципальном, региональном и федеральном уровнях. Процесс отбора кандидатов проводится экспертами из федеральных и региональных госорганов, бизнеса, общественных организаций и политических партий – они предлагали администрации президента списки кандидатов. Финальный отбор был сделан администрацей. Марина Панченко так прокомментировала данное событие: «Несомненно, для меня большая честь быть членом президентского кадрового резерва, и мы гордимся, что мы ... читать далее.
