Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
О возможной отставке Директора ФГУП НИИ «Восход» Л.А. Юхневича писали журналисты сразу после передачи Института в ведение Минкомсвязи России, а может быть в этом и заключалась основная идея переподчинения. Коллектив в такой исход просто не верил, поскольку объективных предпосылок для этого не было абсолютно. В Институте созданы все необходимые социальные условия, по сравнению с большинством ныне действующих ФГУПов в здании произведен колоссальный ремонт, помещения находятся в идеальном состоянии, полное обеспечение необходимой оргтехникой, уровень зарплат даже зачастую выше, чем среднее значение по рынку. Институт на протяжении ряда лет четко выполнял свою ежегодную программу. Непонятны мотивы, зачем отстранять успешного, талантливого руководителя, который получал многочисленные устные и письменные благодарности от заказчиков, уж не говоря о том, что все сотрудники Института без исключения с огромным уважением относятся к Юхневичу. Спешка, в которой готовился приказ, вызывает не просто удивление, а возмущение. Очень странно, что, несмотря на то, что Юхневич находится в данный момент на больничном, он узнает о своей отставке из прессы и это не единственное нарушение в работе т.н. аттестационной комиссии. Соответствующий документ прислан нам не был, и уж тем более, никто, его подписавший даже не удосужился последовать букве закона, в которой говорится о нарушении прав работника, находящегося на больничном, что является грубейшим нарушением законодательства, хотя к такой работе ... читать далее.
