Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
По данным кадрового центра «ЮНИТИ» наибольшее количество заявок от работодателей Москвы в марте 2010 г. поступило на руководителей среднего звена – 16% от общего числа вакансий агентства. В прошлом месяце на эту должность пришлось 13% заказов. Больше всего запросов поступило от организаций строительной отрасли – 28% (от количества заявок на мидл-менеджеров). Также руководители среднего звена пользуются популярностью в компаниях сферы ретейла – 17% вакансий. Тройку лидеров закрывают производственные организации – 14%. «Начало весны – это открытие сезона для строительных компаний, поэтому именно они проявили наибольшую активность в подборе персонала в марте», – комментирует директор департамента по работе с клиентами КЦ «ЮНИТИ» Ольга Горюнова. Чаще других работодателям требовались руководители отделов продаж – 21%. На втором месте по уровню востребованности – начальники финансовых и банковских подразделений (12%). Третье место заняли директора юридических департаментов – 9%. ««Продажники» были и остаются основным добывающим звеном любой компании. Поэтому их востребованность всегда будет держаться на высоком уровне», – считает Ольга Горюнова. По словам эксперта, спрос на руководителей среднего звена в этом году будет оставаться высоким. «В период кризиса некоторые отделы расформировали, их сотрудников перевели в другие подразделения, а руководителей уволили. Сейчас работодатели восстанавливают прежние структуры», – заключает г-жа ... читать далее.
