Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
О ситуации в сфере высоких технологий рассказала Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала направления «IT/Телекоммуникации» кадрового центра «ЮНИТИ»: Рынок ИТ и телекоммуникаций сейчас сдвинулся с мертвой точки в плане подбора персонала. До марта-апреля рынок был почти заморожен, сейчас началась активация. К нам в работу стали поступать вакансии в достаточно большом количестве, в частности из сферы информационной безопасности – защиты информационных сетей, а также от крупных телекоммуникационных компаний. Востребованность ИТ-персонала выросла во всех секторах экономики. Компании сейчас стараются вводить новое достаточно дорогостоящее программное обеспечение, которое позволяет более эффективно отслеживать бизнес-процессы. Соответственно ИТ-персонал требуется достаточно серьезный, подготовленный и дорогостоящий. А вот в госсекторе роста востребованности персонала не наблюдается. Госсектор всегда был несколько ограничен в средствах и несколько ригиден в плане развития, поскольку он не несет в себе реальной прибыли для главных участников. Наиболее востребованными сейчас являются специалисты по Microsoft SharePoint, аналитики и разработчики. Что касается зарплат, то в кризис они упали на 20-30%, а где-то сжались и соцпакеты. Особого прироста в зарплатах мы пока не видим, пока все держится на кризисном уровне. Если говорить о прогнозах востребованности персонала в данной сфере, то я уверена, что вскоре будут весьма востребованы, например, айтишники, способные ... читать далее.
