Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
О ситуации в сфере высоких технологий рассказала Кира Мартанова, руководитель группы подбора персонала направления «IT/Телекоммуникации» кадрового центра «ЮНИТИ»: Рынок ИТ и телекоммуникаций сейчас сдвинулся с мертвой точки в плане подбора персонала. До марта-апреля рынок был почти заморожен, сейчас началась активация. К нам в работу стали поступать вакансии в достаточно большом количестве, в частности из сферы информационной безопасности – защиты информационных сетей, а также от крупных телекоммуникационных компаний. Востребованность ИТ-персонала выросла во всех секторах экономики. Компании сейчас стараются вводить новое достаточно дорогостоящее программное обеспечение, которое позволяет более эффективно отслеживать бизнес-процессы. Соответственно ИТ-персонал требуется достаточно серьезный, подготовленный и дорогостоящий. А вот в госсекторе роста востребованности персонала не наблюдается. Госсектор всегда был несколько ограничен в средствах и несколько ригиден в плане развития, поскольку он не несет в себе реальной прибыли для главных участников. Наиболее востребованными сейчас являются специалисты по Microsoft SharePoint, аналитики и разработчики. Что касается зарплат, то в кризис они упали на 20-30%, а где-то сжались и соцпакеты. Особого прироста в зарплатах мы пока не видим, пока все держится на кризисном уровне. Если говорить о прогнозах востребованности персонала в данной сфере, то я уверена, что вскоре будут весьма востребованы, например, айтишники, способные ... читать далее.
