Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания IBS и Государственный университет – Высшая школа экономики, при участии ВЦИОМ, начали масштабное исследование «Барьеры в сфере управления кадрами на пути развития российской экономики». В последнее время многие эксперты рынка HR высказывают опасения, что последствия демографического спада 1990-х годов могут стать серьёзным препятствием на пути прогнозируемого экономического роста. В качестве факторов, которые могут усугубить ситуацию, называются также несоответствие структуры и качества подготовки кадров в системе профессионального образования потребностям бизнеса и отсутствие во многих компаниях «индустриального» подхода к управлению персоналом, преобладание в этой сфере «ручных» методов работы. Исследование IBS и ГУ-ВШЭ призвано разобраться, какие HR-риски действительно являются серьёзной угрозой перспективам роста российской экономики. «Цель исследования – выявить кадровые барьеры на пути развития ведущих отечественных компаний, определить, чего не хватает для опережающего развития кадрового потенциала российской экономики. А такое развитие необходимо для поддержания взятого руководством страны курса на модернизацию», – считает ректор ГУ-ВШЭ Ярослав Кузьминов. «Очевидно, что подлинная модернизация экономики невозможна без модернизации кадров, – отметил, в свою очередь, генеральный директор компании IBS Сергей Мацоцкий. – Но прежде чем взяться за эту задачу, надо понять, как менеджмент отечественных предприятий оценивает кадровую ситуацию и предвидит ли риски ... читать далее.
