20.04.2011 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучениеКак показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, инициативу проведения обязательного теста на наркотики при приёме на работу одобряют большинство россиян, как среди работодателей, так и среди соискателей. На том, чтобы предоставить работодателю возможность проверять соискателей на употребление наркотических веществ, настаивает главный нарколог Минздравсоцразвития России Евгений Брюн. С мнением медика согласны 67% экономически активных жителей страны: «Принять на работу наркомана – это большой риск для работодателя, особенно если он делает этот выбор неосознанно. Медициной доказано отрицательное влияние даже лёгких наркотиков на организм человека, а прежде всего на его психику»; «Конечно, это хорошо. Кому надо, чтобы ответственную работу выполнял наркоман?!» Вместе с тем некоторые респонденты считают, что такой тест обязан быть бесплатным для соискателей и проводиться «только после подписания трудового договора». Одобряют предложение Минздравсоцразвития и 63% представителей российских компаний, по мнению которых «бороться с наркотиками необходимо всеми возможными способами». Однако и они поддерживают инициативу главного нарколога с оговорками: «Если только этот тест будет делаться по-настоящему, а не как у нас бывает – за деньги дают любую справку»; «Работодатель должен иметь право на проведение такого теста, но соискатель вправе отказаться от него»; «Положительно, если это не будет дорого для компании». Отрицательное ...
читать далее.
