20.06.2011  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

В Москве состоялся XI ежегодный HR-форум, организованный еженедельной деловой газетой «Ведомости», с участием представителей кадровых агентств, среди которых были топ-менеджеры IT-агентства Luxoft Personnel, а также специалисты и менеджеры HR-отделов компаний-работодателей. Участники форума обсудили наиболее актуальные и злободневные вопросы в области управления человеческим капиталом: приоритеты HR-политики, условия труда, мотивацию и развитие персонала. Конференция «Ведомостей» является одним из ключевых событий жизни HR-сообщества. Формат HR-форума представлял собой две дискуссионные панели и интерактивный круглый стол. Участники панели «Приоритеты HR-политики в современных условиях» обсудили тенденции в сфере управления персоналом. Среди основных трендов эксперты отметили улучшение социальной сферы в компаниях. «В настоящее время компании-работодатели с целью повышения комфорта, а соответственно и лояльности, стали предлагать своим сотрудникам дополнительное услуги, например, химчистки, ремонта обуви, зон отдыха и психологической разгрузки на территории предприятия. Интересную практику ввела компания “Яндекс”, которая проводит бесплатное обучение студентов последних курсов. Самые успешные выпускники школы “Яндекса” получают работу», - cказала Зоя Богдашкина, руководитель рекрутмента Luxoft Personnel. Наибольший интерес вызвало интерактивное бизнес-кафе, посвященное внешним и внутренним аспектам позиционирования и развития HR-бренда компании. Восемь круглых столов ... читать далее.