Уважаемые партнеры, Компания Treolan совместно с компанией G&G приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая картриджи G&G со склада Treolan, вы накапливаете баллы, которые по окончании программы вы сможете обменять на подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш ...
Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по крупной бытовой технике Hyundai. Приглашаем принять участие! До 31 мая 2024 г. за закупки холодильников и морозильных ларей вам будут начисляться бонусы: 1000 руб. и 1500 руб. за каждую единицу товара. Бонусы начисляются за закупки от 20 до 100 штук ...
Закупая комплекты кухонной техники Shaub Lorenz в период с 12 апреля по 31 мая, вы получаете встраиваемую СВЧ печь в подарок или скидку до 100% на товар в комплекте
Компания Merlion представляет вашему вниманию две акции по продуктам российских производителей: «Кешбэк за заказ ПО» и «Мультивендорная акция по продуктам виртуализации». Период действия акций: 01 апреля 2024 - 30 июня 2024. «Кешбэк за заказ ПО»: - Участвующие товары: все продукты от производителей ...
В компании Merlion действует маркетинговая программа по офисной технике ГЕЛЕОС. Начисляются бонусы до 6% за закупки фокусной продукции (брошюровщики, резаки, обложки и пружинки для переплёта, плёнки для ламинирования). Бонусы будут начисляться на баланс компании или выдаваться в виде ...
В преддверии Петербургского экономического форума PwC провела два исследования на тему роли талантов в построении инновационной экономики России. Деннис Нелли, президент международной сети фирм PwC представил результаты исследований 18 июня на Петербургском экономическом форуме в рамках сессии «Таланты для новой России: мыслить "по-сколковски". Создание творческого капитала в России». В рамках первого исследования PwC опросила руководителей крупнейших компаний мира и России, чтобы понять, насколько важными для них являются вопросы управления талантами и инновациями. В результате этого исследования были сформулированы основные темы, задачи и опасения руководителей по этим вопросам: Руководители компаний признали, что их стратегии в области управления людьми и развития и удержания талантов требуют пересмотра. На следующие три года для них это один из двух главных приоритетов наряду с повышением эффективности бизнеса. 87% руководителей заявили, что инновации существенно повлияют на их прибыль. В то же самое время российские руководители не считают, что российская наука или корпоративные исследовательские центры удовлетворят их потребности в инновационных идеях. И западные, и российские руководители также признают, что они пока еще не справляются с управлением талантами и инновациями. Новое поколение обладает большим знанием в области технологий, которые составляют основу современного бизнеса. Молодое поколение готово работать в творческой атмосфере на взаимовыгодных ... читать далее.
