Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» завершает проект по внедрению единого типового решения – корпоративной интегрированной системы ИСУ «Персонал». Кадровый охват системы – 73 тыс. работников организаций группы «ЛУКОЙЛ», включая организации добычи, переработки, сбыта и электроэнергетики. Число пользователей – порядка 1700 работников. В рамках системы реализованы 52 унифицированные формы государственной статистической отчётности и 197 форм в соответствии с корпоративными требованиями. По всем функциям управления персоналом и расчёта заработной платы ежемесячно из системы по различным запросам формируется около 90 тыс. документов. Впервые решение об автоматизации процессов управления персоналом было принято в 2002 году. ООО «ЛУКОЙЛ-ИНФОРМ» было поручено разработать информационную систему управления персоналом. Были введены в эксплуатацию такие функциональности системы SAP HR, как «Администрирование персонала», «Организационный менеджмент», «Учет рабочего времени» и «Расчет заработной платы» и другие. По результатам проекта в сентябре 2007 года утверждена Концепция создания единой интегрированной системы управления персоналом в группе «ЛУКОЙЛ» с использованием двух решений: SAP HR – для крупных организаций и «БОСС-Кадровик» – для относительно небольших организаций. Выбор в пользу двух решений сделан с учётом экономической эффективности, а также на основании того, что выбранные программные продукты на протяжении многих лет занимают лидирующие позиции в своем классе. Главным управлением по ... читать далее.
