16.08.2011  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

За последние три месяца число работников, которым задерживают зарплату, выросло на 4 процентных пункта, - показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru. С задержкой заработной платы за последний месяц столкнулся почти каждый третий сотрудник (29%). Сопоставимый уровень нарушений трудовых прав граждан имел место два года назад (в июле 2009 года), когда российские компании только поднимались после финансового кризиса. «Задерживают уже второй месяц»; «Последний раз получал зарплату за май месяц, пора обращаться в прокуратуру»; «Да задерживают, платят частями», - комментируют опрошенные. Несколько чаще остальных на задержку выплат сетуют молодые сотрудники до 24 лет (30%), а также респонденты с ежемесячным окладом от 35 до 45 тысяч рублей (33%). Однако работодателей, признающихся, что за последний месяц их сотрудники получили зарплату не вовремя, заметно меньше – 10%. Большая же часть представителей компаний (89%) заверяет, что у них все выплаты производятся вовремя: «У нас это не практикуется»; «В нашей компании даже во времена кризисов 1998 и 2008 годов не задерживали зарплату»; «За 13 лет ни разу не было задержек по зарплате. Компании 13 лет»; «Вообще никогда не задерживали». Чаще в несвоевременной оплате труда сотрудников признаются представители компаний, где работают от 50 до 500 человек (13%), тогда как крупным организациям с численностью сотрудников более ... читать далее.