22.07.2011 НовостиВ медиа-холдинге “Пронто-Москва” завершился проект автоматизации процесса подбора персонала при помощи системы DIRECTUM. Полученное решение позволит координировать работу кадровых служб в более чем ста офисах издательской сети по всей России и странам СНГ. Медиа-холдинг “Пронто-Москва” является крупнейшим представителем издательского бизнеса, владеющим рядом крупных информационных порталов (“Работа сегодня”, “Из рук в руки. Работа и образование”, Job.ru, Irr.ru, “Авто” и т. д.) и имеющий крупнейшую издательскую сеть в Москве и 100 городах России, стран СНГ и Балтии. По мере расширения бизнеса, развивается и сама компания, появляются новые проекты и происходит постоянный набор сотрудников. Поэтому одной из наиболее актуальных задач бизнеса постоянно растущей компании была признана необходимость формализации и последующей автоматизации процесса подбора персонала. Решение этой задачи руководство холдинга возложило на специалистов компании “Акелон”, партнера DIRECTUM. В ходе исследования бизнес-потребностей холдинга сотрудниками “Акелон” совместно с рабочей группой “Пронто-Москва” был полностью формализован и схематично описан процесс управления подбором персонала. При помощи современных BPM-средств было сформировано общее представление о правилах работы и последовательности действий кадровой службы. По итогам проведенной работы были определены следующие требования к автоматизации ...
читать далее.