Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в августе 2011 года провел обзор изменений в трудовом законодательстве Российской Федерации. В обзоре представлены уже подписанные и находящиеся на рассмотрении законодательные акты, регулирующие ситуацию на рынке труда, а также комментарии президента рекрутингового портала Superjob.ru Алексея Николаевича Захарова. Трудовые книжки больше не нужны Самой обсуждаемой новостью в сфере государственного регулирования рынка труда в августе стало заявление заместителя министра здравоохранения и социального развития Александра Сафонова о возможной отмене с 2012 года трудовых книжек, сделанное на пресс-конференции, посвященной модернизации трудового законодательства. Замминистра уверен, что с задачей учета стажа работника успешно справляется электронная система персонифицированного учета Пенсионного фонда, куда работодатель обязан предоставлять необходимую информацию и уплачивать страховые взносы за работника. Апеллируя к международному опыту, Александр Сафонов считает, что самым эффективным инструментом защиты прав работника должен стать трудовой договор, а подтверждением уровня знаний, квалификации и добросовестности работника послужат дипломы, сертификаты и рекомендации с предыдущих мест работы. Для тех граждан, кто не готов расстаться с трудовой книжкой, будет предусмотрен десятилетний переходный период. Захаров А.Н.: «На мой взгляд, отменить трудовые книжки можно было уже давно. В прошлом трудовая книжка служила ... читать далее.
