В период с 1.06.2026 по 30.06.2026 включительно действует промоакция для всех партнёров: некоторые позиции клавиатур, компьютерных мышей, беспроводных зарядных устройств, а также аксессуаров Satechi серии OntheGo можно заказать со скидкой 7%. Satechi – эргономичные аксессуары для ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Расширяй границы!». Закупайте компьютерную периферию ОКЛИК и получите бонус до 7%! В списке акционных товаров – 240 позиций (мыши, клавиатуры, коврики, наушники с микрофоном, колонки, веб-камеры, микрофоны, числовые блоки для ...
С 25.05.2026 по 25.06.2026 действует акция для партнёров: камеры SJCAM моделей C400, ZV200, SJ6 Ultra можно заказать со скидкой 20%. Линейка экшен-камер SJCAM — актуальнейший товар к предстоящему летнему сезону, когда спрос на портативные решения для съёмки путешествий и активного отдыха ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Доказательство выгоды». Закупайте видеорегистраторы DIGMA в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 50 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное описание и список ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Выгодная сборка». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 50 000 руб. отгрузок. В акции участвуют компьютерные комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA ...
Как выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, почти треть россиян не видит ничего зазорного в том, чтобы попробовать трудоустроиться в понравившуюся компанию со второго раза. При этом мужчин среди них заметно больше, чем женщин. Отказ на собеседовании – прямой или же завуалированный фразой «Мы Вам перезвоним» – вещь неприятная. Почти всем, кто попадал в такую ситуацию, требуется какое-то время, чтобы воспрянуть духом и продолжить поиски работы. Закономерно, что большая часть соискателей (38%) не будет снова пытаться попасть в компанию, которая уже однажды им отказала. По словам респондентов, такой поступок говорил бы об отсутствии у них самоуважения: «Нельзя себя унижать»; «Не имеет смысла снова стучаться в закрытую дверь, когда вокруг много открытых»; «Нет незаменимой работы, есть незаменимые сотрудники!» Однако почти каждый третий опрошенный (32%) придерживается противоположного мнения: если компания и вакансия действительно заинтересовали, почему бы не предпринять вторую попытку? «Если я буду в себе чувствовать силы и способности соответствовать должности, на которую я претендовала, то попытаю судьбу ещё раз»; «Это разумно при попытке устроиться в перспективную компанию», - рассуждают респонденты. Любопытно, что идею покорить работодателя со второго раза намного чаще приветствуют мужчины (36% против 29% среди женщин), тогда как дамы, напротив, чаще считают это пустой затеей (39% по сравнению с ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.