13.10.2011  Новости, Документооборот и ECM, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Машиностроение, металлообработка и приборостроение, Управленческие решения, Финансы, страхование, недвижимость

Цель проекта заключается в создании единой корпоративной системы управления, объединяющей все подразделения МТЗ ТРАНСМАШ для более эффективного планирования, контроля, анализа и управления бизнесом компании. Для достижения поставленных задач была выбрана компания T-Systems CIS. Особенностью проекта является то, что на предприятии МТЗ ТРАНСМАШ одновременно существуют серийный и позаказный типы производства. В связи с этим, внедряются функциональности SAP для планирования и управления серийным производством – для массового производства изделий широкой номенклатуры, и позаказным (единичным) производством – для целей НИОКР и выпуска уникального специнструмента и технологического оснащения. В рамках первой фазы, которая продлится до начала 2012 года, перед специалистами компании T-Systems CIS стоит задача автоматизировать бизнес-процессы в следующих областях: финансовая бухгалтерия, учет основных средств, управленческий учет (контроллинг), снабжение, сбыт, управление и планирование производства, а также разработать интерфейсы с заводскими системами для создания основных данных производства: основных записей материалов (готовой продукции, деталей, собственных и закупаемых полуфабрикатов и сырья, спецификации для материалов собственного производства, детальные технологические карты и варианты изготовления) и уже внедренным на предприятии модулем управления персоналом (SAP HRM). Запуск проекта в промышленную эксплуатацию намечен на 1 января 2012 года. К 1 октября 2011 года завершен ... читать далее.