07.11.2011  Новости

Взаимодействие профессиональных сообществ и обмен опытом на стыке «дисциплин» является одним из важнейших направлений Кировского Клуба ИТ-директоров. В сентябре 2011 г. прошли две встречи Кировского CIO клуба с Клубом HR менеджеров г. Кирова. В Клуб HR-менеджеров входят практически все руководители по управлению персоналом ведущих предприятий г. Кирова и области. Главной темой всех встреч стала тема «Управление ИТ персоналом». В режиме нон-стоп руководители ИТ — служб «обстреливали» вопросами руководителей HR-подразделений, говорили о наболевшем и делились совместным опытом. Обе встречи оказались очень оживленными, эмоциональными, а главное — полезными для всех участников. К удивлению выяснилось, что зачастую отсутствует должное понятие о целях и задачах, не говоря уже о методах работы друг друга. И заложниками такой ситуации становятся сами руководители подразделений HR и ИТ. Не зная где и как искать помощи, они вынуждены выполнять ряд несвойственных им задач. Естественно, это не идет на пользу бизнесу в целом. Выход из ситуации только один — с пониманием относится к работе коллег, делать шаги к осознанию целей, задач и методов служб ИТ и HR, в первую очередь, на уровне руководителей подразделений. И проводимые Клубами совместные круглые столы — один из лучших шагов на пути к этому. Очень важным было выработать дальнейшие точки соприкосновения и они были предложены членам CIO клуба, в лице Кашина Андрея, ОАО ... читать далее.