Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
IBS совершенствует свою модель подготовки ИТ-специалистов и с этой целью создает Корпоративный университет IBS, который организован на базе подразделений компании, занимающихся обучением, переподготовкой и развитием сотрудников. Новая корпоративная структура возьмет на себя функции существовавших ранее Центра корпоративного обучения и Академии IBS и консолидирует все бизнес-процессы в области обучения и развития сотрудников Группы, занятых в консалтинге и системной интеграции. Это позволит существенно повысить эффективность образовательной работы. Возглавит Университет Наталия Ечкалова, научным руководителем станет Михаил Лугачев. IBS обладает одной из лучших профессиональных команд ИТ-рынка. Поддержание профессионального уровня невозможно без целостной и развитой системы обучения и переподготовки сотрудников. В условиях объективного дефицита кадров на ИТ-рынке задача развития человеческого капитала и повышения уровня квалификации внутри компании становится насущным вопросом, от которого зависит успех бизнеса. Компания в течение многих лет занимается созданием системы обучения и переподготовки, инвестирует в повышение профессионального уровня команды. Регулярное обучение проходят все сотрудники компании, для чего каждому сотруднику ежегодно определяются цели в области развития и формируется индивидуальный план развития. С 2006 года в компании действует Академия IBS, целью которой является разработка и развитие целевых магистерских программ по подготовке специалистов для ... читать далее.
