24.05.2012  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение

Служба исследований Career выяснила, что рынок труда в ИТ-отрасли в 1 квартале 2012 года увеличился на 43% по сравнению с 1 кварталом 2008 года. За последний год (1 квартал 2012 г. к 1 кварталу 2011 г.) спрос в сфере ИТ вырос на 2%. Для сравнения, аналогичный показатель по всему рынку труда составил 7%. Динамика вакансий для молодых специалистов в ИТ-отрасли схожа с общей динамикой ИТ-рынка. Но при этом за последний год прирост вакансий составил 44%. В настоящее время каждая 11-я вакансия на ИТ-рынке ориентирована на молодого специалиста. При этом в 2008 году этот показатель был лучше. Молодому специалисту подходила каждая 8-9-я вакансия. На снижение спроса на молодых специалистов повлиял кризис 2008 года, последствия которого сильнее всего ощущались в 2009-2010 гг. Сейчас рынок труда для молодых специалистов снова входит в активную фазу роста, что наглядно видно по растущей доле вакансий для этих специалистов. Конкуренция при трудоустройстве в ИТ-отрасли сейчас составляет 2 человека на одно вакантное место, что является невысоким показателем. Среди молодых специалистов она существенно ниже – порядка одного человека на одно место. Основной спрос в сфере ИТ приходится на полную занятость – 97% всех вакансий и на полный рабочий день – 92%. На рынке труда для молодых специалистов в ИТ-отрасли более высокая доля вакансий с гибким и сменным графиком и чуть ниже, чем в целом по рынку, доля вакансий, подразумевающих полный рабочий день. Основным ... читать далее.