19.04.2012 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, РозницаОтсутствие единой системы учета, позволяющей автоматически отмечать присутствие работника в салоне, не давало руководителям возможности отслеживать работу сотрудников, а так же получать достоверную информацию о переработках, опозданиях или же вовсе отсутствии каждого на своем рабочем месте. На ежемесячное формирование отчетов в конце месяца уходило много времени и сил, данные обрабатывались в ручном режиме, при этом использовалась неполная информация по посещению сотрудников. Не желая мириться с систематическими потерями времени и ресурсов, руководство компании поставило перед собой цель сделать процесс учета отработанного времени максимально точным и эффективным, но в тоже время простым и не требующим больших затрат при администрировании. После детального анализа представленных на российском рынке биометрических решений выбор пал на систему BioTime, уже на протяжении 10 лет являющейся самой популярной и функциональной системой в России и СНГ. Биометрическая система учёта рабочего времени BioTime, установленная в салоне, фиксирует данные о приходах и уходах сотрудников при идентификации по отпечатку пальцев на биометрическом сканере U-Match 3.5. Такая система избавляет сотрудников от необходимости носить с собой магнитные карты или брелоки и максимально снижает временные издержки на регистрацию событий. После прикосновения к оптическому сканеру U-Match 3,5, система BioTime мгновенно вносит в память данные о входе или выходе сотрудника из салона. На основе этих данных система ...
читать далее.
