Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в акции по камерам видеонаблюдения Dahua. Закупайте в Merlion IP-камеры Dahua с технологией WizColor и получите компенсацию до 300 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 30 сентября 2026 г. Бонусная таблица и условия – на ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Больше встройки – больше выгоды»: получите отличные бонусы за закупку встраиваемой бытовой техники брендов HYUNDAI и VITEK. Участвующие продукты: встраиваемые холодильники, стиральные и посудомоечные машины, варочные поверхности и ...
«Готовь сани летом: новогодний бонус от Цифровых решений» Новый год — это не только праздник, но и традиционное время подводить итоги. Закрывать крупные проекты вдвойне радостнее, если к ним прилагаются крутые призы! В этом году мы вдвое расширяем возможности промопрограммы: бонусы доступны за ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Надежность в каждом моменте». Закупайте кронштейны и аксессуары для телевизоров в период действия акции и получите фиксированный бонус в зависимости от объема закупок. Категории товаров, участвующих в акции: - Кронштейны ...
Информируем партнёров о возобновлении промо-акции «1+1» по EOL-товарам Gaston Luga и продлении её срока до 31.08.26: при покупке товара из акционного списка — второй такой же в подарок. В число акционных позиций вошли классические модели рюкзаков разного размера, спортивные и компактные дамские ...
Компания «Носимо» является официальным дистрибьютором компании NOKIA и управляет 42 салонами Nokia в России. Длительное время расчет зарплаты в компании велся с помощью «1С: Зарплаты и Кадров 7.7», но по мере развития компании все более насущным становился вопрос о полноценном управленческом кадровом учете и реализации схем мотивации для персонала. В поисках оптимального решения поставленных задач руководство компании обратилось к специалистам «1С-Архитектора бизнеса», имеющих большой опыт в осуществлении проектов по переводу пользователей с «семерки» на «1С: Предприятие 8». Ознакомившись с пожеланиями заказчика и существующей ситуацией в компании, консультанты «1С-Архитектора бизнеса» рекомендовали перейти на «1С: Зарплату и управление персоналом 8». Проект был осуществлен в три этапа. Первый этап включал в себя сохранение существующей информационной базы (ИБ), обновление и выгрузку данных в архив. Поскольку штатными средствами осуществить полный перенос данных было невозможно («1С: ЗИК 7.7» был доработан, в частности, было изменено ведение графиков отпусков), специалисты «1С-Архитектора бизнеса» откорректировали стандартный файлообмен, и данные в новую информационную базу были выгружены без потерь. На втором этапе была установлена программы, создана новая информационная база, проведена настройка регистров. На завершающем этапе специалисты «1С-Архитектора бизнеса» проверили ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
