04.10.2012  Новости, Государство и ИТ, Кадры, корпоративная культура, обучение

Два недавних события, сеанс стрельбы на Тверской и встреча Цукерберга с премьер-министром, кажутся мне взаимосвязанными. Объяснение того, как именно они связаны, начну с мемуаров. Мемуар первый. Рассказывал мне Владимир Кульчицкий, создатель и владелец «Прогресстеха» (аутсориснговая компания, проектирует элементы планеров по заказам всех без исключения гражданских авиастроительных компаний мира): «Еду утром на работу и слушаю по радио интервью какого-то генерала МВД из миграционной службы. Его спрашивают о нас – дескать, «Прогресстех» привез и взял на работу людей из Грузии, так вот хорошо ли это? Нет, говорит генерал, это плохо. Они сифилитики, справок медицинских не имеют. Отбросы они общества. Даже там, в своей Грузии, никому не нужны. Мы с этим «Прогресстехом» разберемся». Вывез Кульчицкий из Грузии авиационных инженеров советского еще КБ. Нужны ему были авиационные инженеры из Грузии. Мог дать им работу по специальности, и дал. Мемуар второй. В первой половине нулевых в Москву приезжал Крейг Манди, тогда технический директор Microsoft. Я его спрашивал: что надо сделать в России для утоления кадрового голода (IT-индустрия страдала от него уже тогда)? Продумать и изменить иммиграционное законодательство, дифференцировать иммигрантов, чтобы квалифицированный человек мог приехать, в СНГ таких много, надо пользоваться, сказал Манди. С тех пор ситуация качественно изменилась. О том, чтобы импортировать в Россию квалифицированную рабочую силу, речи уже нет ... читать далее.