17.10.2012  Новости, Зарубежные вендоры hardware, Кадры, корпоративная культура, обучение, Компьютеры, ноутбуки и КПК, Конфликты

Тайваньская Foxconn Technology Group, изготавливающая новые смартфоны Apple, признала, что использовала несовершеннолетних рабочих на своем заводе в Яньтае (пров. Шаньдун). Foxconn опубликовала заявление во вторник, признав нарушение трудового законодательства Китая, которое требует, чтобы рабочие были старше 16 лет. Возраст некоторых рабочих, занятых на заводе в Яньтае по «программе стажировки» из местных школ доходил до 14 лет. «Внутреннее расследование, проведенное нашей компанией, подтвердило сообщения в китайских СМИ, что некоторые участники краткосрочной программы стажировки для учащихся, которая действует в нашем кампусе в Яньтае, были моложе разрешенных законом 16 лет, - указал представитель компании в заявлении, присланном CRN. - Это не только нарушение китайского трудового законодательства, но и нарушение политики Foxconn. Были немедленно предприняты меры, чтобы вернуть указанных стажеров обратно в их учебные заведения». Непосредственно перед этим, во вторник, Комитет по наблюдению за условиями труда в Китае (China Labor Watch, инициативная группа, действующая в Нью-Йорке) опубликовал собственное заявление, где подтвердил присутствие несовершеннолетних на заводе в Яньтае. «Согласно расследованию Наблюдательного комитета и сообщениям в китайских СМИ, завод Foxconn в Яньтае использовал стажеров моложе 16 лет. Небольшое количество стажеров из числа учащихся, нанятых для работы летом, имели возраст от 14 до 16 лет, - говорится в заявлении. - Сейчас ... читать далее.