В период с 12 ноября по 12 декабря 2018 компания АйПиМатика проводит приуроченную к своему 10-летию промо-акцию, в рамках которой предлагает 10% скидку на первый заказ* на IP-телефоны Yealink всем новым партнерам. Партнеры считаются новыми, если это компании, разместившие заказ на IP-телефоны ...
с 5 ноября по 2 декабря 2018 Специальные цены на мониторы диагональю от 21.5" до 27". В период с 05 ноября по 02 декабря 2018 года в компании MERLION проходит акция «Товар месяца». В эти дни вы сможете приобрести мониторы Philips по специальным ценам ...
Бонусы до 300 рублей за закупки Smart TV ВВК! Приглашаем принять участие в акции «Умный бонус»! За закупки в MERLION 32-дюймовых Smart TV BBK участникам начисляется бонус 200 рублей за каждый телевизор, а за закупки 39-дюймовых моделей и больше – 300 рублей за каждый телевизор. Бонусы выдаются в ...
С 7 по 30 ноября 2018 предлагаем ко вниманию программу по ноутбукам Extensa/TravelMate «Охота за красным октябрем». В рамках данной программы Acer устанавливает промо-цены на ряд моделей ноутбуков Extensa при покупке со складов авторизованных дистрибьюторов. На одну и ту же модель цена различная в ...
6 дилеров, максимально увеличивших свои закупки Logitech в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду (c 26 сентября по 26 октября), но не менее 3500$, получат пбонус* 350$. Еще 8 дилеров, максимально увеличивших свои закупки Logitech в период проведения акции в ...
Подводя итоги 2012 года, эксперты Antal Russia подготовили перечень наиболее распространенных заблуждений, которые допускают менеджеры при поиске работы. Контрпредложение – лучший способ добиться повышения зарплаты В последнее время участились случаи, когда менеджеры, будучи недовольны своей заработной платой или условиями труда, начинают искать новое место работы, хотя покидать текущее они на самом деле не готовы. Нередко они тратят от 3 до 6 месяцев на переговоры с новым работодателем, и, получив заветное предложение о работе, отправляются напрямик к своему нынешнему руководителю в надежде добиться контрпредложения. Некоторые работодатели, желая удержать сотрудника, идут на контрпредложение, но при этом стараются увеличить объем возлагаемой на него работы. В большинстве случаев менеджеры, добившиеся контрпредложения, недолго работают в компании. Руководители быстро замечают отсутствие лояльности и заинтересованности и начинают искать замену подобным работникам. Конкуренции на рынке нет! Многие соискатели еще не понимают, что рынок труда – это такой же рынок, как и любой другой. На нем есть ощутимая конкуренция, и среди работодателей, и среди кандидатов, поэтому к поиску работы нельзя подходить спустя рукава. Релевантный опыт, знание иностранных языков, хорошие навыки самопрезентации – это обязательные требования для успешного трудоустройства. Чтобы победить в борьбе за заветную вакансию, соискатель должен делать упор на свои конкурентные преимущества, но ни в коем случае ... читать далее.
