23.11.2004  Мнения

     РЕКРУТИНГ Насколько востребованы ИТ-рынком профессиональные знания и умения? Вопрос, на первый взгляд, риторический. Однако, если попробовать проверить вроде бы напрашивающийся ответ на практике, то результаты могут оказаться весьма удивительными.  В ноябре я разместил на одном из популярных сайтов по поиску работы три резюме вымышленных кандидатов. Все резюме были схожи по перечню навыков (знание Си++, Visual Sludio, Win32/.NET, ASP.NET, Oracle/MS SQL Server, PHP/MySQL), а различались только опытом работы.Первый кандидат - молодой парень, 25 лет (опыт программирования три года), получил восемь откликов, причем как от совсем небольших, так и oт крупных и хорошо известных компаний. По всем присланным предложениям я отправил типичное расширенное резюме, и уже второй работодатель предложил оклад 1600 долл.Второй кандидат - мужчина 45 лет (опьп программирования 20 лет) - получат всего один отклик. Причем этот отклик по перечню совершенно нереалистичных требований походил не столько на предложение работы программистом, сколько на приглашение отобраться в международную команду космонавтов.Наконец, мой третий кандидат - женщина 58 лет (опыт программирования 30 лет), удивил своими потенциальными возможностями. Пришло два предложения, причем вполне разумных, и договориться об устройстве на работу удалось достаточно быстро. Правда, зарплату обещали всего 500 долл., но много ли бабушке надо?Вывод из данного эксперимента может быть таким. Работодателя интересует не столько ... читать далее.