03.09.2008 Мнения, ИТ-стратегия«Мы бесконечно устали от вечного хаоса и дефицита, но свято веруем в оптимизацию. У ИТ-сообщества и всего общества в целом нелады со здоровьем: срочно выпишите нам подходящие регламенты и протоколы. Мы жаждем формализации и стандартизации! Даешь профстандарт!» — так могло бы звучать одно из выступлений на экстренном заседании профсоюза тружеников ИТ-отрасли. А вот как выглядит предисловие (фрагмент) бывшего министра информационных технологий и связи Российской Федерации Леонида Реймана к книге «Профессиональные стандарты в области информационных технологий», изданной Ассоциацией предприятий компьютерных и информационных технологий в 2008 году: «Сегодня в сфере информационных технологий трудится порядка 865 тыс. специалистов во всех регионах России, зарплата которых, как правило, в два раза превышает среднюю зарплату в том же регионе. Однако отрасли не хватает еще около 190 тыс. квалифицированных работников. Именно поэтому в июне 2006 года на заседании Совета по ИТ в Министерстве информационных технологий и связи Российской Федерации было принято решение о разработке профессиональных стандартов». С другой стороны, стандарты — это по сути набор абстракций, сами по себе они мало кому интересны. «Мы готовы брать на работу всех, кто хочет работать», — заявил в апреле этого года на научно-практической конференции «Профессиональные и образовательные стандарты в области ИТ как инструмент подготовки кадров для российской экономики» директор фирмы «1С» Борис Нуралиев ...
читать далее.
