21.01.1997  Мнения

 По данным корпорации IDC (Фреймингхем, шт. Массачусетс), количество домашних офисов выросло в США за 1996 г. на 10% и достигло 30 млн. Аналитики корпорации предсказывают дальнейшее увеличение этого сегмента рынка в ближайшие годы благодаря совершенствованию корпоративных сетевых сред.  Однако сейчас для всех четырех категорий домашних работников  -  владельцев офисов; работающих в собственных офисах неполный трудовой день; работающих дома после окончания основного рабочего дня; телекомьютеров  -  экспериментальная фаза окончилась, и на первый план выходят жесткие требования повышения эффективности.  "Занимаетесь ли вы бизнесом дома, приносите ли по вечерам работу на дом или работаете как настоящий телекомьютер, вам придется доказать, что ваш стиль работы обеспечивает значительное повышение производительности по сравнению с традиционным,  -  считает Реймонд Богс, директор по исследованиям домашних офисов корпорации IDC.  -  Для того, кто не сможет справиться с соблазном посмотреть днем телевизор или отделаться от назойливых соседей, домашний офис станет началом конца его дела".  Убедившись в экономической выгодности создания домашних офисов, многие компании расширяют свои усилия в этом направлении. Однако некоторые сотрудники опасаются переходить на работу на дому, поскольку боятся в результате реорганизации оказаться уволенными.  По мнению аналитиков IDC, несмотря на определенные психологические трудности, существуют три основные причины, которые будут ... читать далее.