05.03.2011  Мнения, Менеджмент

По данным аналитиков рынка труда, доля женщин, работающих в сфере ИТ, с каждым годом увеличивается, разрушая тем самым традиционное представление о том, что работа в сфере информационных технологий — занятие исключительно мужское. Поэтому сегодня, когда мировая экономика постепенно идет на поправку, компаниям следует обратить особое внимание на ИТ-сотрудников женщин, от которых во многом зависит развитие бизнеса, заявляют эксперты, опрошенные изданием CIO Insight. Согласно некоторым прогнозам, в настоящее время более половины всех специалистов ИТ-индустрии готовы сменить работу, а поскольку женщины обычно делают это чаще, чем мужчины, большая часть преуспевающих женщин с нетерпением ждет от растущей экономики новых возможностей и перспектив. В CIO Insight приводится мнение президента американской компании Covisioning Марши Рейнольдс, которая считает, что в 2011 г. из организаций уйдёт больше женщин-сотрудников, чем мужчин. Причины тому не новы: женщины в своей работе по-прежнему сталкиваются с неравной оплатой труда, неравными шансами для повышения и права занимать руководящие должности, с также с неравными возможностями для участия в решении наиболее важных задач, стоящих перед бизнесом. Кроме того, по мнению г-жи Рейнольдс, женщина смотрит на свою карьеру более широко, чем мужчина. Так, вместо того чтобы прикладывать усилия для продвижения по служебной лестнице в сфере ИТ, она стремится использовать возможности в разных сферах. Многие даже планируют открыть свой ... читать далее.