13.09.2012  Мнения

Компания Infosys, некогда ведущее предприятие ИТ-отрасли Индии, столкнулась с массовым исходом руководителей высшего звена. Причинами этих уходов и замедления роста бизнеса Infosys может послужить многое, но это также указывает на изменения в понятии аутсорсинга. В течение трех месяцев после ухода главного операционного директора Ритеша Иднани из Infosys BPO уволился целый ряд ведущих сотрудников. По последним сведениям, Амит Котиял, возглавлявший в Infosys BPO работу по ряду вертикальных рынков, Майкл Вонг, глава китайского офиса компании, и Айан Чакраборти, региональный директор в Филиппинах, также покидают свои посты. Чуть ранее Шаджи Фарук, возглавлявший в материнской Infosys направление финансовых услуг, перешел на работу к конкуренту, в компанию Wipro. По словам Свами Сваминатана, главы компании Infosys BPO, “тенденции нет”, и беспокоиться не о чем. Но, несомненно, такой массовый уход топ-менеджеров в течение трех месяцев не может не насторожить. Если верить некоторым источникам, знакомым с отраслью, в ближайшем будущем могут произойти и другие отставки. Дела у Infosys BPO шли лучше, чем у ее материнской компании: за июньский квартал выручка выросла на 22% и достигла 494,5 долл. Infosys BPO увеличила заработную плату своим сотрудникам в среднем на 8%, в то время как материнская компания оставила уровень зарплат на прежнем уровне, сославшись на неопределенность развития бизнеса в ближайшей перспективе. Существует несколько вероятных причин недовольства ... читать далее.