05.07.2022  Продукты

Накопленный опыт, полученные результаты (1 место рейтинга HeadHunter в номинации «Самые вовлеченные сотрудники» 2019, 2020, 2021 гг) и отсутствие на рынке необходимых инструментов позволили ГК Юзтех разработать собственный продукт для комплексной работы с HR-брендом на основе геймификации – Teal HR. Teal HR - российский инструмент для работы с HR-брендом компании и мотивацией сотрудников, интегрируемый в корпоративный ИТ-ландшафт и масштабируемый. Это современный и доступный HR-продукт, который помогает снизить стоимость привлечения сотрудников и увеличивать их срок продуктивного пребывания в компании за счет поощрения полезных активностей в игровом формате. Teal HR позволяет поддерживать продуктивный work-life balance в компаниях, но при этом достигать бизнес-целей и автоматизировать HR-процессы. Основные преимущества Teal HR: 1. Teal - автоматическая система поощрения сотрудников. Система сканирует соцсети, позволяя автоматически начислять валюту за полезные для компании действия сотрудников, но не относящиеся к его прямым обязанностям. Внутренняя валюта - начисляется за полезные для компании действия сотрудников, но не относящиеся к его прямым обязанностям, например: ● репост сообщений в соцсетях ● выступление с докладом на внешней конференции или митапе ● менторинг, наставничество ● спортивная и социальная активность ● пополнение ящика идей ● развитие корпоративного университета и библиотеки. 2. Teal мотивирует ... читать далее.