22.01.2026  Продукты, Кадры, корпоративная культура, обучение, Управление данными

Профессиональное развитие сотрудников способствует развитию компании и увеличивает ее конкурентоспособность на рынке. Систематическое обучение кадров — инвестиция в человеческий капитал, которая напрямую влияет на эффективность и результаты организации в долгосрочной перспективе. Компания «Диасофт» продолжает совершенствовать решение для управления обучением Digital Q.LMS (Learning Management System). Последние обновления были направлены на улучшение пользовательского опыта. Изменения в Digital Q.LMS включают в себя: Более гибкую работу с учебными материалами: появилась возможность назначать тесты и задания как отдельные элементы, вне состава курса или обучающей программы. Это позволяет точечно закрывать пробелы в знаниях между программами и проводить моментальные срезы знаний и тестирования. Повторное изучение материала и прохождение курсов: добавлена возможность проходить курсы снова, если сотруднику необходимо освежить знания. Знакомство с содержанием курсов: предпросмотр курсов и программ стал нагляднее — можно легко оценить учебный материал до назначения. Задачи формируются для всех типов учебных программ: система умеет автоматически создавать задачи в трекере для любых учебных материалов. Это гарантирует, что ни одна учебная активность не останется без внимания, а контроль за обучением станет более эффективным. Улучшено качество уведомлений: обновлены тексты шаблонных уведомлений, чтобы сотрудники получали понятные сообщения о публикации материалов ... читать далее.