31.05.2013  Экспертиза, Мобильные и беспроводные решения, Производство ТНП и пищевая промышленность, Финансы, страхование, недвижимость

Концепция BYOD является наглядным примером того, что если с каким-то явлением не получается бороться, то его нужно возглавить. В последнее время тема использования собственных устройств сотрудников для решения бизнес-задач, что называется, на слуху. Появился и первый российский опыт применения этой концепции. Естественно, его нельзя считать однозначно положительным или однозначно отрицательным, картина тут куда более сложная. Тем не менее плюсов отмечается больше, причем прямой эффект достигается и в таких областях, в которых достичь его никак не ожидали. Вместе с тем есть немало участков, где использование собственных устройств невозможно. Причем невозможность эта во многих случаях далеко не сразу очевидна. И об этом тоже мы поговорим в нашей статье. Известные противопоказания Не будем рассматривать случаи, когда использование собственных устройств просто запрещено правилами внутреннего распорядка компании или отдельных ее подразделений. Это несомненно оправданно, ведь работать приходится с информацией ограниченного доступа, и не надо быть специалистом, чтобы оценить, как растет риск того, что данная информация попадет в чужие руки. Таких компаний и учреждений, как показывают различные исследования, чуть больше 10% во всем мире. В России этот показатель примерно такой же. Но есть и другие возможные проблемы. Например, когда условия эксплуатации устройств оказываются жесткими и приходится использовать специализированное оборудование, зачастую доработанное под нужды ... читать далее.