Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает партнеров к участию в акции на программные решения вендора МТС Линк. Достигайте целевых показателей продаж и выигрывайте технологичные призы от компании Treolan! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции OpenYard! Совершая покупку продукции OpenYard в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Получи бонус в размере 10% от закупки акционных товаров A4Tech (см. табл.1 на сайте). Чтобы получить бонус, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, наименование компании, код клиента. Бонусы будут начислены в течение месяца после ...
Взаимодействие между человеком и машиной представляет особый интерес в наш век робототехники и автоматизации. Программные роботы и человеко-машинные интерфейсы уже начали менять привычную схему работы предприятия. Эксперты Gartner и PwC рассказывают на портале InformationWeek о том, как подружить человека с технологией. Предприятия наращивают применение решений ИИ и автоматизации бизнес-процессов. Чтобы приспособиться к меняющейся парадигме, менеджерам и руководителям необходимо руководить не только людьми, но и научиться управлять человеко-машинной рабочей силой. Некоторые рыночные наблюдатели считают, что управлять интеллектуальными машинами нужно тем же образом, что и людьми. В частности, часть из них предлагает ввести для виртуальных сотрудников новые должности и разработать ключевые показатели эффективности (KPI), чтобы, по аналогии с людьми, можно было оценить эффективность их работы, тогда как другие полагают, что управлять нужно не машиной, а комбинацией людей и машин. Например, в некоторых складских помещениях полуавтономные роботы передают обслуживание людям. Поскольку время — это деньги, склады должны гарантировать, что передача будет осуществляться эффективно. «Вы можете запланировать определенное количество задач, которые один из этих физических роботов может выполнить за отведенное ему время, прежде чем люди возьмутся за свою работу, — сказала вице-президент Gartner Хелен Пойтевин. — Вы должны понимать, какие действия выполняют эти машины, и как люди должны ... читать далее.
