Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции Yealink «Бонус на связи!». Период действия акции: 01 декабря 2025 г. – 31 декабря 2025 г. – За закупку IP-телефонов и гарнитур Yealink вам будут начисляться бонусы. – Для каждой модели предусмотрен ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по продукции Netac. Совершая покупку продукции Netac в Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Предновогодняя распродажа Datalogic стартовала! Специальное предложение до конца 2025 года — на ручные и стационарные сканеры Datalogic действуют эксклюзивные цены! Прямо сейчас к оперативной отгрузке со склада PROWAY доступны: Ручной беспроводной сканер Datalogic QuickScan QBT2500-BK-BTK1 Данная ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей корпусов CBR до 8 декабря: CBR V201 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, 2×USB 2.0; CBR V203 — 260 x 165 x 353 мм, 2×HDD + 2×SSD, видеокарта до 250 мм, USB 2.0, USB 3.0; CBR V205 — 260 x 165 x ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме по продукции НИИ «Масштаб». Покупая хотя бы одну лицензию виртуализации, а также любые другие решения НИИ Масштаб в Treolan, вы получаете подарочный сертификат на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
По прогнозам Gartner, к 2023 г. более 10% работников будут искать возможности обмануть ИИ-системы отслеживания поведения и измерения производительности сотрудников, пишет портал Information Age. Современные системы отслеживания все больше используют искусственный интеллект для регистрации действий сотрудников. Учитывая, что они находят все более широкое применение в условиях пандемии Covid-19, Gartner прогнозирует, что компании будут все чаще сталкиваться с работниками, которые стремятся уклониться от слежки. Системы на основе ИИ используются работодателями для анализа поведения работников таким же образом, как ИИ используется для понимания клиентов — с ведением журнала основной активности и уведомлениями. Более сложные версии могут пытаться обнаруживать положительные действия или неправильное поведение с помощью многопараметрического анализа. Расширение использования этих систем происходит на фоне растущего процента работников, выступающих против таких инструментов. Еще до пандемии исследования Gartner показали, что работники опасаются новых технологий, используемых для отслеживания и мониторинга привычек работников. Это может привести к тому, что из-за пробелов в собранных данных метрики не буду адекватно фиксировать активность, ответственность будет размыта или ИИ может быть обманут ложными или запутанными данными. Подобные ситуации уже были выявлены в цифровых организациях, например в службах такси, когда водители иногда одновременно работают на два разных сервиса с ... читать далее.
