Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бесперебойный кешбэк». Закупайте ИБП, стабилизаторы SMARTWATT и АКБ Delta в Merlion и получайте кешбэк: 5% – SMARTWATT, 1% – DELTA. Период действия акции: 03 августа – 30 сентября 2026 г. Итоги будут ...
Глобальное исследование Altair «Frictionless AI Global Survey Report 2023» раскрывает проблемы, связанные с проектами по искусственному интеллекту и данным, сообщает портал Datanami. Исследование показало высокий уровень внедрения и реализации стратегий в области данных и ИИ. А также выявило, что проекты срываются из-за трех типов трений: организационных, технологических и финансовых. «Сегодня организации признают необходимость использования своих данных в качестве стратегического актива для создания конкурентных преимуществ, — сказал Джеймс Р. Скапа, основатель и генеральный директор Altair. — Однако, очевидно, существуют точки трения, связанные с людьми, технологиями и инвестициями, которые мешают организациям получить основанные на данных знания, необходимые для достижения результатов». Опрос показал, что незанятые должности в области науки о данных являются причиной организационных трений. 75% респондентов сообщили о трудностях в поиске достаточного количества талантливых специалистов в области науки о данных. Еще 35% сообщили, что грамотность в области ИИ среди большинства сотрудников низка, а 58% заявили, что нехватка талантов и времени, необходимого для повышения квалификации сотрудников, является самой острой проблемой в их стратегии внедрения ИИ. В результате многие организации испытывают трудности с завершением проектов в области науки о данных. Опрос показал, что за последние два года у 33% респондентов более половины проектов в области науки о данных так и не ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
