Уважаемые партнеры! В Merlion действует акция по крупной бытовой технике Hyundai. Приглашаем принять участие! Период действия акции: 1 – 30 апреля 2024 г. За закупки холодильников и морозильных ларей вам будут начисляться бонусы: 1000 руб. и 1500 руб. за каждую единицу товара. Бонусы ...
В Merlion действует бонусная промопрограмма по внешним жёстким дискам Transcend. Участникам начисляются бонусы за установленный объём закупок дисков ёмкостью 1 Тб, 2 Тб и 4 Тб. Период действия промопрограммы: 25.03 - 22.04.2024 г. Подробное описание и список фокусных позиций - на странице акции ...
С 18 по 31 марта включительно действует акция на смартфоны COOLPAD! Продавайте по рекомендуемой цене и получайте компенсацию за каждый проданный вами смартфон COOLPAD
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы за моноблоки Acer!». Период действия акции: 22 января - 31 марта 2024 г. Фокусные продукты: все моноблоки Acer, доступные на складе Merlion. За закупку моноблоков начисляются бонусы, которые после подведения итогов программы будут ...
Компания Systeme Electric, российская производственная компания с мировой экспертизой в области управления электроэнергией, и компания Merlion приглашают принять участие в акции, которая продлится с 19.02.2024г. по 19.04.24г. Условия: Партнеры получают бонус за закупки фокусной продукции Systeme ...
Глобальное исследование Altair «Frictionless AI Global Survey Report 2023» раскрывает проблемы, связанные с проектами по искусственному интеллекту и данным, сообщает портал Datanami. Исследование показало высокий уровень внедрения и реализации стратегий в области данных и ИИ. А также выявило, что проекты срываются из-за трех типов трений: организационных, технологических и финансовых. «Сегодня организации признают необходимость использования своих данных в качестве стратегического актива для создания конкурентных преимуществ, — сказал Джеймс Р. Скапа, основатель и генеральный директор Altair. — Однако, очевидно, существуют точки трения, связанные с людьми, технологиями и инвестициями, которые мешают организациям получить основанные на данных знания, необходимые для достижения результатов». Опрос показал, что незанятые должности в области науки о данных являются причиной организационных трений. 75% респондентов сообщили о трудностях в поиске достаточного количества талантливых специалистов в области науки о данных. Еще 35% сообщили, что грамотность в области ИИ среди большинства сотрудников низка, а 58% заявили, что нехватка талантов и времени, необходимого для повышения квалификации сотрудников, является самой острой проблемой в их стратегии внедрения ИИ. В результате многие организации испытывают трудности с завершением проектов в области науки о данных. Опрос показал, что за последние два года у 33% респондентов более половины проектов в области науки о данных так и не ... читать далее.
