Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Щедрые август и сентябрь с TCL». Фокусные продукты: стиральные и сушильные машины. При закупке крупной бытовой техники TCL получайте бонус 4% от оборота (без НДС). Период действия акции: 01.08-30.09 Условия ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию промопрограмму «Фокусируй прибыль». Закупайте актуальные серии проекторов InFocus Genesis III, Genesis IV, Vista II и проекционные экраны LUMIEN в период действия акции и получайте бонусы. Период действия акции: 24 августа – 20 сентября 2026 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Доверяй безопасности, выбирай комфорт». Закупайте видеорегистраторы DIGMA, автомобильную технику и электронику Coolfort, STARWIND, VITEK, DIGMA в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 40 000 руб ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Настройся на максимум». Закупайте акционные товары в период действия акции и получите фиксированный бонус до 50 000 руб. Категории товаров, участвующие в акции: - Аудио- и видеотехника HYUNDAI; - портативная акустика DIGMA; - ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Бонусный драйв». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA И DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 40 000 руб. за каждые 2 000 000 руб. отгрузок. Дополнительный бонус 50 000 руб. (выплачивается ...
12345Все

Ведущая рекрутинговая компания Antal Talent сменила поставщика кадрового ЭДО на HRlink

15.12.2025  Экспертиза, Документооборот и ECM, Кадры, корпоративная культура, обучение, Консалтинг и системная интеграция

Один из лидеров рынка подбора персонала в России и странах СНГ компания Antal Talent перешла на сервис кадрового ЭДО HRlink. Сменив поставщика, Antal Talent получила в лице HRlink надежного партнера в области цифровизации HR-процессов и закрыла свои потребности в части автоматизации кадрового делопроизводства. Antal Talent более 30 лет работает на рынках России и стран ближнего зарубежья. Компания занимает ведущие позиции в отрасли, специализируясь на подборе персонала среднего и высшего управленческих звеньев в различных профессиональных областях и отраслях экономики. Среди ее клиентов — российские и международные бренды, у истоков формирования которых стоит команда Antal Talent. На сегодняшний день у компании есть два российских офиса — в Санкт-Петербурге, а также в Москве, откуда централизованно происходит управление кадрами. Финансовые и временные потери, которые компания испытывала при отправке документов сотрудникам в Петербург, стали отправной точкой для отказа от бумаги в HR. В 2020 году Antal Talent внедрили первую платформу кадрового ЭДО, которая оптимизировала работу специалистов, особенно в части информирования сотрудников о количестве оставшихся дней отпуска. В течение года происходил процесс перевода кадровых процессов на цифровую платформу, но спустя 1,5 года использования проявился ряд ее недостатков. Компанию не устраивал сложный процесс кастомизации шаблонов заявлений, а также качество технической поддержки — часть проблем могли решаться в срок до пяти ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Gartner назвала четыре сдвига, которые сформируют будущее труда
К 2029 году 30% сотрудников, уволенных из-за замены искусственным интеллектом, придется нанять обратно. По мере того как искусственный интеллект продолжает ускорять темпы работы и расширять сферу его применения, директорам по информационным технологиям необходимо готовиться к четырем ключевым ...

Девять из десяти ИТ-специалистов считают, что им необходимо постоянно обновлять знания
При этом только 8% считают, что расходы на обучение должны полностью брать на себя По мнению большинства российских ИТ-специалистов (90%), для успешной работы в их сфере нужно постоянно обновлять свои знания и навыки. Такие результаты показал опрос* «Работа в ИТ: приоритеты и планирование», который ...

42 студента Университета Иннополис получили стипендии от ИТ-компаний
Дополнительную финансовую поддержку в размере 20 тыс. рублей в месяц талантливым первокурсникам и второкурсникам выделили партнёры российского ИТ-вуза — МТС, «БАРС Груп» и Magnit OMNI. Выплаты будут поступать в течение 4 месяцев. Все стипендиаты обучаются на программах бакалавриата Университета ...

Почти половина россиян могут сменить работу до конца года
Людей удерживают стабильность, кредиты и хорошие руководители, а заставляют думать об уходе выгорание и отсутствие развития. Почти половина работающих россиян не уверена, что останется в своей компании до конца 2026 года. 15% уже планируют сменить работу, ещё 30% пока точно не уверены, что будут ...

Gартнер: CFO должны сделать приоритетом платформизацию и монетизацию как драйверы роста
Анализ 1180 инициатив крупных компаний по обеспечению роста показывает смещение фокуса с продуктовых инноваций на монетизацию и платформенные стратегии. Финансовым директорам (CFO) и руководителям компаний необходимо ориентироваться на эффективный рост выручки за счет монетизации уже имеющихся ...
     
Авария на М9: во что обходится Рунету физическая концентрация дата-центров
Крупные телеком-узлы принято считать надёжной опорой рунета — благодаря резервному питанию и географически распределённой инфраструктуре обмена трафиком. Но полуторачасовое отключение на М9 18 августа 2026 года затронуло 467 сетей, а треть из них потеряла почти всю видимость в интернете ...

IDC: агентная экономика масштабируется быстрее, чем её удаётся контролировать
Сто лет назад электричество начало поступать на заводы и в дома гораздо быстрее, чем кто-либо мог надёжно его распределять или контролировать. Сначала прокладывалась проводка, затем появились автоматические выключатели, правила техники безопасности и точное выставление счетов. В основном это ...

Почему компаниям пора уходить с Confluence и как превратить миграцию в шаг вперед
Еще несколько лет назад Confluence казался для многих компаний вполне рабочим и привычным решением. Даже после ухода Atlassian с российского рынка в 2022 году часть бизнеса продолжала использовать систему в закрытом контуре, откладывая вопрос замены. Но теперь этот сценарий подходит к завершению ...

Forrester: ИИ может переписать код, но не может восстановить намерения
На протяжении десятилетий критически важные приложения накапливали бизнес-правила, интеграции, обходные пути и зависимости быстрее, чем организации успевали их документировать, пишет в корпоративном блоге Бишваджит Махапатра, главный аналитик Forrester. Документация неполна, первоначальные ...

Ковровые бомбардировки в сети: как меняется природа киберугроз
Заказать DDoS-атаку сегодня дешевле чашки кофе. Злоумышленники тратят от 1 рубля за 1 Мбит/с — это в тысячи раз дешевле, чем 20 лет назад. Обсудим, что с этим делать. DDoS перестал быть угрозой только для крупных компаний Еще несколько лет назад DDoS-атаки ассоциировались прежде всего с банками ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Сентябрь 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.6.  Создание сайта — студия iMake.