Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — карманный компьютер с функцией мобильной связи Aquarius NS M12 на ОС Аврора 5 по выгодной цене + три штуки по цене двух! Условия: • Цена за штуку: 25 тысяч рублей. • Гарантия: 3 месяца Важно: • Не входит в реестр ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Искусство конфиденциальности». Вас ждут бонусы без ограничения за закупку шредеров, ламинаторов, переплетных машин Office Kit. Период действия акции: 7 сентября – 9 ноября 2026 г. Условия: - Для участия в акции необходимо ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Выгода за объем». За закупку в Merlion популярных у пользователей моделей холодильников, стиральных и посудомоечных машин брендов HYUNDAI и VITEK вам будут начисляться бонусы. Максимальная выплата партнеру составляет 100 000 руб. Период ...
Закупайте оптом стиральные и сушильные машины TCL и получайте бонус 4%! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания diHouse объявляет об акции для партнёров: до 30-го сентября при покупке колонки Sudio — сетевые зарядные устройства и кабели бренда на выбор в подарок. В число акционных колонок вошли модели Sudio F4, Sudio F5, Sudio F5 Pro, к которым можно выбрать сетевое зарядное устройство Sudio P2 ...
В новой среде, дополненной искусственным интеллектом, организациям необходимо отказаться от традиционных показателей, пишет на портале InformationWeek Пол Макдонах-Смит, приглашенный лектор MIT Sloan School of Management. Компании часто начинают измерение ИИ с неправильного места, задавая вопросы: • Сколько сотрудников используют ChatGPT? • Сколько запросов было написано? • Сколько лицензий активно? Эти показатели легко подсчитать, но они плохо отражают реальные изменения. Более уместный начальный вопрос: для выполнения каких внутренних задач нашей организации мы «нанимаем» передовые технологии ИИ? Я использую словосочетание «метрики ценности», потому что это знакомый язык. Но меня действительно интересуют показатели ценности — способы осмысления влияния и опыта, которые обеспечивают прорывные технологии. ИИ не просто добавляет инструмент; он меняет то, как выполняется работа. А когда работа меняется на уровне задачи, ценность может проявляться там, где нам этого не увидеть на наших панелях мониторинга. Таксономия работы устарела Мы должны перестать рассматривать названия должностей и сквозные рабочие процессы как единственные таксономии, имеющие значение. Нам необходимо научиться декомпозировать задачи. Исследования показывают, что подавляющее большинство рабочих мест, если их декомпозировать, содержат от 15 до 25 основных задач. Как только вы видите задачи, становится неизбежной необходимость получить ответ на фундаментальный вопрос: в какой степени каждая задача может ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
