08.08.2006  Экспертиза, Дата-центры, ИТ-бизнес, ИТ-стратегия, Итоги и тенденции, Финансы, страхование, недвижимость

Иногда при всем желании найти людей с требуемым опытом невозможно — их просто нет в нашей стране. Это приводит к тому, что случаи привлечения иностранных специалистов для внедрения тех или иных организационных подходов учащаются. Пример такого рода — компания InterComp, пригласившая в январе 2006 года на должность CIO Фреда Грайфенштейна. Гражданин США, долгое время проработавший в Европе, руководитель с двадцатилетним опытом, последние годы он в качестве президента или вице-президента работал в компаниях — аутсорсерах бизнес-процессов с использованием ПО. Intelligent Enterpise: Каким образом вы подходите к формированию ИТ-стратегии компании? На каких принципах строите ее? Фред Грайфенштейн: За четыре года присутствия компании InterComp на российском рынке мы наблюдали значительные изменения в экономике. Наш бизнес в области BPO (business process outsourcing. — Прим. ред.) здесь быстро развивается, и мы рассчитываем на продолжение этого роста в течение следующих трех-пяти лет. По мнению нашего руководства, стремление к прозрачности будет движущей силой локального рынка аутсорсинга бухгалтерских услуг. Крупнейшие российские компании, стремящиеся выйти на мировые рынки, должны будут привлечь инвестиции для этой экспансии. Они будут выходить на международные биржи, а для этого нужно удовлетворить требования SOX (акт Сарбейнса — Оксли. — Прим. ред.) и других нормативных актов, обеспечить высокий уровень прозрачности бизнеса и, в частности, увеличить число сотрудников, чья ... читать далее.