Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Каждое предприятие так или иначе сталкивается с проблемами расчета заработной платы, оперативного учета движения кадров, планирования структуры организации, штатного расписания и кадровой политики, а также ведения административного документооборота по персоналу и учету труда, не говоря уже о трудностях найма сотрудников на вакантные должности и ведения архивов без ограничения сроков давности. И каждая компания заинтересована в повышении эффективности работы кадровой службы при решении этих задач. На химико-фармацевтическом комбинате “Акрихин” для этого запланировали внедрить автоматизированную систему управления персоналом “БОСС-Кадровик”. Цели и задачи автоматизации К концу 90-х годов на комбинате существовала “лоскутная автоматизация”. Вплоть до деноминации рубля налоги по заработной плате считались вручную. Штат предприятия превышал 1,5 тыс. человек, а потому задача эта была очень трудоемкой. Сложности возникали и при сдаче отчетности в налоговую службу и пенсионный фонд. В 1997 г. в рамках сотрудничества с компанией “АйТи” на комбинате внедрили первую систему автоматизации бизнес-процессов, при этом кадровый документооборот был автоматизирован с помощью набора модулей, впоследствии выделенного “АйТи” в самостоятельное программное средство “БОСС-Кадровик”. Но шли годы, и система с DOS-интерфейсом и устаревающей СУБД не могла уже обеспечивать требуемый уровень функционирования ПО на предприятии. Поэтому в 2000 г. перед “Акрихином” остро встал вопрос о внедрении ... читать далее.
