20.11.2008 Экспертиза, Идеи и практики автоматизации, МенеджментЛопнувший в начале нынешнего десятилетия пузырь интернет-экономики мгновенно научил ИТ-специалистов: если всё идет так хорошо, что даже не верится, то верить и не стоит. Однако между рецессией 2001-го и тем, что страна переживает сейчас, есть большая разница: нынешний кризис грозит затронуть каждый американский дом и каждую американскую компанию, а не только какую-то одну отрасль или сектор экономики США. Это, к сожалению, означает, что, несмотря на постоянный в последние годы рост ИТ, слабеющая экономика вполне может затормозить даже столь важную индустрию. Экономический застой уже заставил многие компании пересмотреть технологические статьи своих бюджетов и планы найма нового персонала. В результате на горизонте замаячила нерадостная перспектива сокращения ИТ-кадров или вывода таких должностей в другие страны ради экономии. Так что же делать в таких условиях ИТ-специалистам? Сегодня, как никогда раньше, им нужно адаптировать свою подготовку к меняющимся из-за экономических катаклизмов требованиям бизнеса. Становится всё важнее демонстрировать свою ценность для работодателя и принимать тщательно взвешенные решения относительно своей карьеры. Приведенные ниже четыре рекомендации дадут ИТ-персоналу дополнительные шансы на выживание во время рецессии. Совет № 1: давать видимые результаты Экономический спад заставляет руководство многих компаний внимательнее анализировать доходы и расходы, следить за прибылью. И здесь кроется отличная возможность для сотрудников ИТ-службы ...
читать далее.
