Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Во многих компаниях есть технологический комитет — орган, в который входят представители бизнес-подразделений и ИТ-службы. Сюда стекаются все предложения по изменениям в ИТ-системах, здесь сообща расставляются приоритеты и намечается план действий. Но нередко технологический комитет становится «узким горлом», и не всегда при таком подходе бизнес получает нужные ему ИТ-ресурсы. О своем опыте изменения подобной схемы, расширения «бутылочного горлышка» рассказывает Алексей Герасимов, экс-CIO банка «Юникредит», а ныне его исполнительный директор и глава операционного департамента. Intelligent Enterprise: С какими проблемами при взаимодействии с бизнес-пользователями вы сталкивались? Почему банк не устраивала классическая схема, когда приоритеты изменений в ИТ устанавливает технологический комитет? Алексей Герасимов: Потому что при этом интересы некоторых подразделений «задвигаются» на задний план, ведь в определенный момент времени интересы банка сосредоточены на одном каком-то направлении, скажем на ритейле, и только по этому направлению проекты получают приоритет. Тогда всем остальным приходится ждать. Три года назад была поставлена задача изменить такое положение, избавиться от «бутылочного горлышка». Меня и пригласили в банк на должность CIO в значительной мере для решения именно этой задачи. Кроме того, у нашей банковской группы серьезная дивизионализация. У нас есть корпоративный, розничный и инвестиционный блоки, поддержка в широком смысле — всё это ... читать далее.